salam;
ra7na medlouuuuuuuuuuuumine,wach a 3ibad lah doctorat 3andhoum la catégorie 6 !!!!
y'a des formateurs à CSTE qui sont reconnu autant que prof universitaire et n'on pas profité de reclassement!!
je vous fais une copie de Manuel de gestion RH chapitre Embauche:
TABLEAU DONNANT LES CATEGORIES MINIMA D’EMBAUCHE EN FONCTION DES NIVEAUX D’INSTRUCTION GENERALE ET PROFESSIONNELLE
- CADRES -
Niveaux Catégorie minima d’embauche Observations
- Les candidats possédant le diplôme :
- d’ingénieur d’Etat
-DES ou diplôme équivalent (BAC +5 et plus):
ex: - lauréats des écoles nationales d’ingénieurs
- lauréats des écoles Etrangères admises en équivalence par l’Administration
- DES en sciences juridiques ou économiques
- DES + DEA (ou cumul de 2 diplômes classés à la catégorie 11)
- autres diplômes équivalents par arrêté ministériel d’équivalence.
catégorie 12 niveau 1
- recrutement sur titre
- en cas de non équivalence, les intéressés sont recrutés à la catégorie 11/1(16) dans l’attente de l’obtention de celle-ci.
- Les candidats possédant le diplôme :
- d’ingénieur d’application ou assimilé
- les licenciés de toutes disciplinaires
- DES - DEA
-un diplôme qui ouvre droit au classement de l’échelle 10 de la fonction publique:
ex: - lauréats de l’ISCAE (cycle normal)
- lauréats de l’INSEA
- DES, DEA, Maîtrise Française
Catégorie 11 Niveau 1
- Recrutement sur titre
-Diplômes des écoles Privées
(ESG, HGM, IMM, ...)
Catégorie 11 Niveau 1
sous réserve des conditions ci-après:
- possession du baccalauréat
- quatre années d’études effectuées
- obtention du diplôme fin d’étude.