Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE)
Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.
Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE)

Pour un meilleur affichage, veuillez choisir la résolution suivante pour votre écran (1024 par 768 pixels)
 
AccueilAccueil  Dernières imagesDernières images  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  
Le deal à ne pas rater :
Cdiscount : -30€ dès 300€ d’achat sur une sélection Apple
Voir le deal

 

 رسالة حول الوضعية المزرية لإدارة طنجة

Aller en bas 
AuteurMessage
one_anonymous2011




Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 29/09/2011

رسالة حول الوضعية المزرية لإدارة طنجة Empty
MessageSujet: رسالة حول الوضعية المزرية لإدارة طنجة   رسالة حول الوضعية المزرية لإدارة طنجة EmptyJeu 29 Sep 2011 - 11:36

رسالة مفتوحة إلـــى السادة :

المدير العام للمكتب الوطني للكهرباء
المدير العام المعاون للمكتب الوطني للكهرباء
مدير القطب الصناعي
المدير المركزي للتوزيع

الموضوع : الوضع المزري للمديرية الجهوية للتوزيع بالشمال

أيها السادة :

يؤسفنا أن نبلغكم أن الوضعية الراهنة التي تمر بها مديرية التوزيع بطنجة ودرجة الاحتقان الاجتماعي التي تعيشها بسبب سوء التدبير اللامسؤول الذي ينهجه المدير الجهوي المتسم بأسلوب الوعيد والتهديد عوض التأطير والدعم المفروض أن يوفره لجميع موظفي المديرية حتى يتسنى لهم العمل في مناخ يستجيب ولو لأدنى شروط العمل المتعارف عليها حسب القوانين والمساطر الجاري بها العمل.
وتتجلى أهم هذه الخروقات في ما يلي :

• النقص المهول للمستخدمين في أغلب المصالح وتحميل الناس ما لا طاقة لهم به وتطبيق سياسة التهميش والميز والاقصاء في حق كل من هو شريف.

• تجاهله التام لكل ما له علاقة بتحسين ظروف عمل المستخدمين في كافة أنحاء المنطقة (المقر العام بطنجة، وكالات شفشاون وتطوان وسيدي قاسم التي تشكو من وضعية مزرية تفتقر لأبسط شروط العمل).

• عدم نجاعته على جميع المستويات في تسيير الشأن العام للمنطقة، وخير دليل على ذلك مؤشرات التدبير التي تتجاوز الخط الأحمر، ونوعية العلاقة السيئة التي تجمعه شخصياً بمستخدمي المنطقة وأيضاً السلطات العمومية والمصالح الخارجية لمنطقة الشمال.

• عدم تحمل مسؤولياته وإلقاؤه دائماً باللائمة على الآخرين دون الأخذ بعين الاعتبار للجهود التي يبذلونها وذلك قبل تعيينه مديراً جهوياً في منطقة الشمال حين تم بناء هذه الإدارة بسواعدهم وتفانيهم وبوعيهم التام بالمرحلة الانتقالية التي يعيشها قطاعنا.

• اعتماده الذي يطرح عدة علامات استفهام على عدد من الأشخاص ذوي السمعة السيئة والسوابق المهنية الثابتة في حقهم وإقصاؤه الممنهج لذوي الكفاءات ونعته لهم بالعناصر غير المجدية.

• ضربه بعرض الحائط لكل الالتزامات التي تجمع بينه وبين معاونيه في كل ما يخص الشأن المهني والاجتماعي للمستخدمين.

• تسخيره للممتلكات الخاصة بالإدارة من أجل مآربه الشخصية وكذلك استغلاله لبعض المستخدمين الذين أضحوا خدماً لديه ولدى عائلته.

• اهتمامه المتزايد بتوافه الأمور وإهماله للأهداف التي من أجلها وجدت هذه الإدارة.

إننا إذ نحيطكم علماً بكل ما سبق فإننا نتوخى منكم التدخل العاجل من أجل إنصاف مستخدمات ومستخدمي المنطقة الشمالية الذين عانوا الكثير وذاقوا الأمرّين من أجل خدمة المصلحة العامة للوطن وذلك خوفاً من تفاقم الأوضاع حتى نصير إلى ما لا يحمد عقباه.
Revenir en haut Aller en bas
 
رسالة حول الوضعية المزرية لإدارة طنجة
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» الإصطياف موعد المحسوبية والزبونية
» خطاب السيد زروال على طريقة حسن نصر الله
» خطاب السيد زروال على طريقة حسن نصر الله
» طلب الإستفادة من منحة عيد الأضحى
» اهمال وضعية مركز الاصطياف بطنجة

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE) :: Actualités des Entités :: Région Tanger-
Sauter vers: