Depuis la création de l'UMT en 20 Mars 1955, il s"est implanté initialement dans la fonction public.
Après la nationalisation des plusieurs secteurs notamment énergétique, la santé.....l'UMT fut consacrée comme organisation ouvrière civile.
Ainsi l'UMT s"est accaparé de plusieurs Offices après leur nationalisation comme fut le cas pour l'ONE,OCE,CNSS....,, au sein de chaque office fut crée une sorte d'économie parallèle a travers la création de caisse mutuelle et le statut favorable pour jouir de tous les avantages fiscaux.
Pour ce faire, et dans le cadre des oeuvres sociales, le syndicat a eu recours d'embaucher les gens pour ces fonctions, mais en dehors des statuts de ces offices comme fut le cas pour le COS pour l'ONE, la CAS pour la CNSS......pour faire la bête de somme de ces offices.
Ainsi né la prolétarisation qui est le fait de réduire une catégorie sociale à la condition de prolétaire
A ce jour, Après plus de quarante ans le système est toujours le même, a quelque exception prés comme le cas da la CAS de la CNSS,qui par contre ont régularisé et statué toute la composante et c’était une manœuvre louable dans la mesure équité de justice.
Que dit-on du COS/ONE……..