Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE)

Pour un meilleur affichage, veuillez choisir la résolution suivante pour votre écran (1024 par 768 pixels)
 
AccueilAccueil  RechercherRechercher  S'enregistrerS'enregistrer  Connexion  

Partagez
 

 NOUVELLE FADIHAH DE (RH)

Aller en bas 
AuteurMessage
said sadraoui



Nombre de messages : 5
Date d'inscription : 14/02/2011

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyLun 14 Fév 2011 - 22:50


ان المعايير و الشروط التي اعتمدتها ادارة الموارد البشرية للمكتب الوطني للكهرباء في عملية تسوية ملف حاملي الشهادات العليا التي ابانت عن نتائجها في آخر شهر دجنبر 2010 تعتبر مجحفة و غير عادلة و تعبر عن تدني مستوى ادارة الراسمال البشري بهده المؤسسة و ارتكاب مسؤليها لحماقات بل لخروقات كان قد باركها لهم أعضاء الجامعة الوطنية لعمال الطاقة كممثلين للشغيلة و الدين أبانوا من جهتهم عن لامسؤلية من نوع خاص اتجاه هدا الملف.

إنها العملية-الفضيحة بكل امتياز، عملية مرت بعشوائية سابقة من نوعها، بشروط مجحفة وغير عادلة تتناقض مع كل المعايير و المقاييس مهما كانت مراجعها و خصوصيتها، عملية يصعب حتى الخوض في سرد تفاصلها التي من عارها يندى جبين كل من سمعها.

- اقصاء لشهادات دون اخرى
- اقصاء لمن ليس لهم اقدمية اكتر من خمس سنوات

- اقصاء للمرتبين في الدرجة 5

- اعادة الترتيب في فئات غير فئة اطار.
- تكتم و تستر مسبقان





عملية فيها اجتمعت كل العيوب و النقائص. فيها كان التماطل و الإقصاء و التنقيص و الاستضعاف و الاستهتار و التلاعب و التجريح و اللامسؤولية والتكالب و الهذيان و البلادة و المكر والتآمر و الانتقام و المحسوبية ووووو.
بتعنت كبير كانت العملية-الفضيحة التي ضربت كل أعراف العدل و النزاهة و العصرنة و التحديث و التنمية ، ضربت صورة مؤسسة الكهرباء العملاقة ، ضربت مصداقية حكومة في مراسيمها، ضربت أمل و طموح خريجي جامعات برمتها.

إنها العملية-الفضيحة التي حرقت بلفح نتائجها وجوه طلاب نور العلم و خدام نور ليل الناس. فضيحة هي بكل المقاييس تعنون أن إدارة الموارد البشرية للمكتب الوطني للكهرباء لا تزال تتبنى الفكر القديم وتفرض بيروقراطية ثقيلة بعيدا كل البعد عن
التغيرات الإستراتيجية التي يعرفها مغرب ما بعد عام الألفين التي تركز على العامل البشري بالدرجة الأولى من خلال المبادرة الوطنية للتنمية البشرية وما يعززها من سند و دعم قائد البلاد .

ان الإدارة العصرية قد تطورت فأصبح تسيير الموارد البشرية فيها يعتمد على أدوات التخطيط والبرمجة من خلال تحديد الأهداف، وانتقاء أدوات التنبؤ والتقييم، كما أنها أصبحت تهتم بالبعد الإنساني والاجتماعي للموظف من خلال البحث عن تحفيزو تحرير طاقاته، وتعتمد على كل ما هو مفيد من أبحاث نظرية وتقنيات علمية في النهوض بالعامل البشري لتحقيق الفعالية و تحسين المردودية .

اننا نملك اليوم كل القناعة بان نخبر الرأي العام عامة و الشغيلة الكهربائية خاصة بتقاعس اعضاء الجامعة الوطنية لعمال الطاقة من خلال تكتمهم و عدم اعلانهم جهارا وفي حينها عن موقفهم بثبات يفضح الخروقات التي أقدم عليها مسؤولو الموارد البشرية. و من خلال محكنا هدا نستنكر سياسة تواطؤ اعضاء الجامعة مع الادارة و مباركتها اياها قراراتها الظالمة والمجحفة موازاة مع سياسة تدجين و تغليط العمال الشرفاء الدين قد أتقل عداب العمل وزرهم وألهاهم على ندب و فضح سوء أعمالهم.

كما نحمل كل المسؤولية إلىالسيد المدير العام للمكتب الوطني للكهرباء عن سياسة التنقيص و الاستخفاف بالطاقات و المؤهلات الفردية التي يمارسها مدير الموارد البشرية للمكتب الوطني للكهرباء و التي من شانها الحد من المردودية و الحيل دون الرقي الشخصي الدي هو و الرقي المجتمعي قرينان
.
[right]


Dernière édition par said sadraoui le Mar 22 Fév 2011 - 7:20, édité 2 fois
Revenir en haut Aller en bas
said sadraoui



Nombre de messages : 5
Date d'inscription : 14/02/2011

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyMar 15 Fév 2011 - 0:15

قبل ان ينال منك الخوف


Dernière édition par said sadraoui le Mar 22 Fév 2011 - 7:25, édité 1 fois
Revenir en haut Aller en bas
MORALISATION



Nombre de messages : 505
Date d'inscription : 02/10/2006

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyJeu 17 Fév 2011 - 4:08

من سوء قدر الكهربائيين أن يتولى أمرهم المهني والنقابي مثل هذه الزمرة الجاهلة والغبية والغير الملمة بأبسط قواعد التسيير و التدبير واسمح لي أخي أن أوجه لكم بعض اللوم وإن كان متأخرا فملف مثل هذا ماكان لكم أن تضعوه بأيدي نقابة الجهلة لكي تناقشه مع مسرورهم ومشروركم بل كان يجب أن تناقشوه بواسطة هيئة تمثلكم تختارونها من بين الأكفاء منكم بعد أن تؤسسوا لها الإطار القانوني وكان عليكم أن ترفظوا هذه التسوية المهينة لكل الأطر وتقاوموها بكل الأساليب الحضارية فنحن نعيش هذه الأيام زمن المقاومة والثورة وإسقاط الديكتاتوريات الورقية
Revenir en haut Aller en bas
hajmi

hajmi

Nombre de messages : 1729
Date d'inscription : 24/10/2007

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyDim 20 Fév 2011 - 4:40

BRAVO MONSIEUR MORALISATION IDA OUSNIDATI L'OUMOUROU ILA RAII AHLIHA FNTADIR ASSAA.
Revenir en haut Aller en bas
Nord101



Nombre de messages : 3
Date d'inscription : 02/02/2010

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyVen 25 Fév 2011 - 18:44

متى ننخرط في تغيير ما بأنفسنا
نحن نعيش زمن المقاومة والثورة وإسقاط الديكتاتوريات
Revenir en haut Aller en bas
pas_moi_qui

pas_moi_qui

Nombre de messages : 60
Age : 48
Date d'inscription : 16/10/2006

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyDim 27 Fév 2011 - 14:56

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Sans_t11
Revenir en haut Aller en bas
revol2020



Nombre de messages : 8
Date d'inscription : 28/02/2011

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Diplômes ONE   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyLun 28 Fév 2011 - 3:44

Pour ce préparer au révolution ; veuillez consulté le chemin suivant:
http://www.umt-usf.com
Revenir en haut Aller en bas
revol2020



Nombre de messages : 8
Date d'inscription : 28/02/2011

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyLun 28 Fév 2011 - 5:13

Dans le cadre de l’application des directives exceptionnelles de Monsieur le Premier ministre en se référant au décret N° 2.96.525 du 28/07/2007 ayant pour objectif la résolution du dossier des diplômés non cadre dans les établissements publics. Et on tient compte des actions entreprises par l’Office Nationale de l’Electricité en 2010 ; on appel à tous les diplômés de notre entité ONE de :
1- Envoyer une lettre collective de mécontentement à monsieur le Directeur Général .
2- Envoyer une lettre collective à monsieur le premier ministre pour information , que le Directeur Général de L’ONE n’a pas pu appliquer ces directives exceptionnelles pour la résolution du dossier des diplômés ONE qui a été prévu entre 2007 et 2010.
Revenir en haut Aller en bas
bagraoui

bagraoui

Nombre de messages : 30
Date d'inscription : 15/07/2010

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyMer 2 Mar 2011 - 19:22

demander d'abord des explications à CHAACHAA responsable de ce dossier qui a récolté 2 catégories en bouclant ce dossier avec ZEROUAL et DRH,
Revenir en haut Aller en bas
tricien_one



Nombre de messages : 86
Date d'inscription : 24/04/2006

NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) EmptyJeu 31 Mar 2011 - 17:56

Bonsoir,

Merci de faire signer une pétition contre CHLIMANE MACHROURE (DRH) car c'était la seule personne qui a donner l'ordre de payer les agents concernés par le reclassement sans avoir l'accord ni de Monsieur ALLACH ni de MM. les Directeurs Centraux

Nous sommes tous sensés de réécrire à M. le DGA pour revoir le traitement de ce dossier.

Merci de diffuser ce message.
Revenir en haut Aller en bas
Contenu sponsorisé




NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty
MessageSujet: Re: NOUVELLE FADIHAH DE (RH)   NOUVELLE FADIHAH DE  (RH) Empty

Revenir en haut Aller en bas
 
NOUVELLE FADIHAH DE (RH)
Revenir en haut 
Page 1 sur 1
 Sujets similaires
-
» NOUVELLE FADIHAH DE (RH)
» Nouvelle garderie 4 places à 25$ à terrebonne ouest
» La Nouvelle Star est de retour sur D8
» Une nouvelle laveuse a besoin de conseil!
» Nouvelle Loi- Parrainage : Que Faire Quand le Parrainage est Refusé?

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Les salariés de l'Eau et de l'Electricité au Maroc (ONEE) :: Les Manageurs & Nous.. :: Forum des diplômés-
Sauter vers: