massar
Nombre de messages : 121
Date d'inscription : 05/06/2009
 | | Sujet: leçon 2 Sam 18 Juil 2009 - 17:40 | |
|
هل العمال بحاجة الى نقابات؟ (نعم)
لتضارب المصالح بسبب وجود مجموعتان من الأفراد لهما مصالح مختلفة (العمال-أصحاب
العمل)
من مصلحه العمال الحصول على دخل لائق مقابلا لعملهم والخدمات التي يحتاجونها.
بسبب التناقض في المصالح عرف العمال بأن عليهم أن يتحدوا لتقديم مطالبهم بشكل
جماعي الى أصحاب العمل والنقابة هي الوسيلة الوحيدة لذلك.
العامل الفردي:
لا يستطيع ان يحمي نفسه من ممارسات أصحاب العمل.
إرتباط الأجر بصاحب العمل يفقده الحرية
يظل عاجزا وتحت رحمة أصحاب العمل
أين تكمن قوة العمال
في وحدة العمال يكونون أكثر قوة لأنتظامهم في صلب نقابة قوية
1- مواجهة صاحب العمل على قدم المساواة.
2-عدم الشعور بحالة الضعف او تبعية إزاء أصحاب العمل.
3-يكتسبون الحرية في السيطرة على أوضاعهم و ظروف حياتهم وتجاوز الخضوع لأجحاف
أصحاب العمل.
4-يفرضون شروطهم الخاصة وأن يتفاوضوا حول عملهم و نوعيتة
أهداف النقابة:
-تمثيل أعضائها والدفاع عن مصالحهم
-تمثيل أي فرد من أعضائها بناء على طلب منه
-تحصيل الاشتراكات المقررة للعضوية وإدارة ممتلكاتها
ممارسة أي أنشطة ترتبط بتعزيز وحماية حقوق ومصالح أعضائها ، وعلى الأخص في المسائل
الآتية
-صحة وسلامة العاملين.
-التحقق من تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية
-نشر الوعي النقابي بين الأعضاء
-رفع المستوى الثقافي والفني للأعضاء
-رفع المستوى الصحي والاقتصادي والاجتماعي للأعضاء
| |
|
