قبل فوات الأوان

قبل فوات الأوان
كتبهارشيد بوصيري ، في 2 ديسمبر 2009 الساعة: 18:04 م
من أبجديات العمل النقابي التي يعرفها المبتدئ قبل الممارس أن تكون النقابةُ يقظةً اتجاه كل ما من شأنه أن يَمس مصالح الذين تُمثلهم، واليقظة تعنى تجميع ثلاث عناصر أساسية: الوعي الفكري، والقوة الإقتراحية، ثم الإرادة النضالية.

1. الوعي الفكري أعني به قوة الإدراك لأبعاد المسألة الاجتماعية التنظيمية والاقتصادية والقانونية. والمتتبع "لأشغال" المؤتمر الثاني للجامعة الوطنية لعمال الطاقة يدرك بما لا يدع مجالا للشك أن مستوى الوعي الفكري عند "المناضلين" متدني للغاية، أستثني المناضلين الذين منعوا من الكلام والتعبير داخل المؤتمر/المؤامرة فهؤلاء الرجال هم الشعلة التي كانت لتضيء ظلمة الجامعة لولا أن الاستبداد كتم أنفاسها.

2. القوة الإقتراحية هي صمام الأمان لكل منظمة نقابية تحترم مناضليها والذين تمثلهم، هي التي تُمَكن من إيجاد حلول لمشاكل مستعصية قد يظنها الإنسان العادي مستحيلة، طبعا لا يمكن لمن لا باع فكري له ولا تجربة في الممارسة النقابية أن يكون سوى قوة إنبطاحية. أحد "المناضلين" في الجامعة اقترح داخل المؤتمر/المؤامرة أن يضاف في القانون الأساسي للنقابة بند يمنع على من له انتماء سياسي أن ينخرط فيها؟ لا تستغربوا من المُقترح (الراء مفتوحة ومكسورة لأن الوجهان يجوزان في زمن النفاق) بل استغربوا من الكاتب العام الجديد الذي أعجبه الاقتراح وصفق له. هل يدري صاحب القوة الانبطاحية أن جامعته تنتمي للإتحاد المغربي للشغل؟ هل يدري أن القانون الأساسي للإ م ش يتناقض مع هذا الطرح؟ هل يدري أن كثير من أحزاب اليسار من بينها التقدم والاشتراكية ينشط مناضلوها داخل الإ م ش؟ هل يدري أن القوة الإقتراحية المتبقية في الإتحاد المغربي للشغل يمثلها اليسار الثوري الذي ينتمي لأحزاب سياسية من قبيل النهج الديمقراطي… وكلها أحزاب لا تؤمن بالمقاربة المخزنية وتعارضها جهارا نهارا؟ أشك أن صاحبنا يعرف كل هذا.

3. أما الاستعداد والإرادة النضالية فهي السلاح الذي تمتلكه النقابات للدفاع عن مقاربتها وقوتها الإقتراحية وعن مصالح الذين تمثلهم. الإرادة النضالية هي القوة الاقتحامية، هي الإصرار الدائم على التحدي، هي التهديد بالإضراب ثم تنظيمه إن اقتضى الحال ذلك، كما يقولون أبغض الحلال إلى النقابات الإضراب. الإرادة النضالية في جامعة الطاقة قتلت منذ أن استولى مجلس الأعمال الاجتماعية على النقابة، لن أجتهد في البحث عن تعليل لذلك، يكفي أن تطلعوا عن أوراق المؤتمر/المؤامرة لتجدوا لغة الإصرار والاستعداد وحتى التهديد منعدمة في أدبيات الجامعة، أما في خطاب القيادة الجديدة فلازلتَ تسمع تنكرا لإضراب 2005 وكأنه معصية كبرى جلبت لهم العار مع الإدارة المبجلة.

إذن هي ثلاث عناصر مفقودة في النقابة التي يتحكم فيها مجلس الأعمال الاجتماعية. لا ليست مفقودة فقط، بل هم يحاربونها بكل شراسة ليبقى الوضع كما هو عليه. لا يريدون لمناضليهم أن يفهموا اللعبة وقواعدها، لا يريدونهم أن يكتسبوا تجربة نقابية ليكونوا قوة اقتراحية، لا يريدون لنقابتهم خطا نضاليا. هذه هي لاءاتهم الثلاث اتجاه الشغيلة الكهربائية، أما أمام الإدارة فإن لاءاتهم تصبح نـــعم.

كثير منا قرأ مذكرة رئيس الأعمال الاجتماعية المؤرخة في 19 نوفمبر 2009 وموضوعها التبشير بمصادقة المجلس الإداري للكوس على الزيادة في مساعدة الدخول المدرسي. لكن هل طرحنا بعض التساؤلات المنطقية التالية؟
لماذا انتظر زروال خمسة أشهر ليزف للشغيلة خبر الزيادة في المساعدة (البئيسة) رغم أن القرار صودق عليه في الدورة الأخيرة للمجلس الإداري للكوس أي في 19 يونيو 2009 ؟
لماذا الآن أي بعد المؤتمر/المؤامرة حيث أصبح كاتبا عاما للنقابة؟
أليس في ذلك استخفاف بالشغيلة أطرا وعمالا؟