En ce qui concerne la situation des 99 releveurs, en activité sous contrat ANAPEC dont la durée expirera en Septembre 2012 et pour nous permettre d’examiner les différents scénarios ci-après qui nous permettraient de prolonger leur activité au sein de notre Office, à savoir :
Prolongation de leurs contrats actuels ;
Possibilité de les recruter directement ;
Possibilité de les recruter à travers des sociétés d’intérim,
je vous demande de me transmettre au plus tard 20 juillet 2012, une évaluation exhaustive de leurs performances dûment commentée et de me faire part de votre proposition de scénario le plus optimale à adopter dûment justifié par un business plan qui prend en considérations les aspects techniques et financiers et ce selon un canevas conçu à cet effet qui vous sera transmis incessamment.