بلاغ
على اثر الحوار الذي تم مع الإدارة العامة و جامعتنا بتاريخ 18/4/2011 حيث أسفر عن تشكيل عدة لجان تقنية لتجسيد مجموعة من الاتفاقات المبدئية مع الإدارة العامة و إخراجها إلى حيز الوجود, من بينها اللجنة الادارية و لجنة السكن و لجنة الحريات العامة و لجنة الشؤون الاجتماعية و لجنة الأجور. و إذ نخبر أعوان المكتب بالسير الجيد لأشغال جميع اللجان ننهي للجميع نتائج أشغال لجنة الأجور التي أسفرت عن اتفاق حول زيادة عامة في الأجور ابتداءا من فاتح ماي 2011 , تهم العناصر القارة المحتسبة في التقاعد و الزيادة في بعض المنح و التعويضات و الرفع من حصيص الترقي , سيتم تقديمها إلى وزارة المالية من اجل التأشير عليها, و يمكن تلخيصها كالتالي :
1 – العناصر القارة المحتسبة في التقاعد :
السلم | قيمة الزيادة بالدرهم |
من 1 إلى 17 اطر التنفيذ و المهارة | 1000 |
من 18 إلى 20 اطر المهارة و الأطر العليا | 1100 |
السلم 21 و ما فوق | 1200 |
2 – المنح و التعويضات:
· منحة القفة: 25 درهم لليوم عوض 20 درهم سابقا
· إعانة عيد الأضحى : 1500 درهم عامة على جميع أعوان المكتب بمن فيهم الأطر العليا و المتقاعدين بدل 900 درهم بالنسبة لأعوان التنفيذ و 700 درهم بالنسبة لأعوان المهارة.
· عاشوراء: 200 درهم بدل 100 درهم سابقا.
· إعانة التمدرس :
المستوى الدراسي |
القيمة السابقة بالدرهم |
القيمة الحالية بالدرهم |
الروض |
300 |
600 |
الابتدائي |
500 |
800 |
الثانوي و التكوين المهني |
750 |
1000 |
الجامعي |
1000 |
1500 |
· تقاعد بعض فئات الأعوان و أراملهم ( SOUS AGENTS):
زيادة 1000 درهم في تقاعد الأعوان و 500 درهم في تقاعد الأرامل
منحة عيد الأضحى بالنسبة للأعوان و الأرامل : 1500 درهم
· الحج: زيادة 2000 درهم لجميع الفئات لتصبح المنح كالتالي :
- اطر التنفيذ: 25000 درهم
- اطر المهارة: 23000 درهم
- الأطر العليا و خارج الإطار : 21000 درهم
- المتقاعدون: 25000 درهم
3 – رفع حصيص الترقي إلى 30 % سنة 2011 و 33 % سنة 2012 بالنسبة للسلاليم 25 فما تحت و إلى 12 % ابتداءا من سنة 2011 بالنسبة للسلم 26
4 – رفع سن التامين عن الوفاة إلى 70 سنة و تحسين خدمات عقدة التامين الخاصة بالوفاة انطلاقا من سنة 2012.
كما تم الاتفاق المبدئي على استمرار أشغال لجنة الأجور من اجل بلورة زيادة في الأجور برسم سنة 2012 تتمحور أساسا حول تدارك الحيف الذي لحق بعض الفئات عند احتساب منحة المردودية و كذا الزيادة في إعانة الكراء بإعادة صياغة السيناريو الجاهز لدى الإدارة العامة لما يحمله من حيف كبير للفئات الصغرى......
و إن كانت هذه الزيادة لا ترقى إلى تطلعات الشغيلة بالمكتب إلا أننا نثمن ما تم الاتفاق حوله و نؤكد لجميع أعوان المكتب عزمنا و إسرارنا على أنجاح أشغال جميع اللجان المتفرعة عن الحوار مع الإدارة العامة في أفق إبرام برتوكول اتفاق من اجل صيانة المكتسبات و الحفاظ على عمومية القطاع و خدماته ومن اجل الحق في الماء للجميع.
و إذ نبلغ أعوان المكتب بما آل إليه الحوار مع الإدارة العامة, نطالب الجميع برص الصفوف و الالتفاف حول جامعتهم المناضلة بعيدا عن كل المزايدات الفارغة و الاستعداد للدفاع عن حقوقهم المشروعة و العادلة.
عاشت جامعتنا الوطنية مناضلة و مكافحة
عاش الاتحاد المغربي للشغل
عن المكتب الجامعي
24/5/2011
Accueil