Policier
Nombre de messages : 22 Date d'inscription : 11/01/2009
| Sujet: ça va !!!!!! Mar 7 Avr 2009 - 16:06 | |
|
Dernière édition par Policier le Lun 27 Sep 2010 - 12:52, édité 3 fois | |
|
boumakla
Nombre de messages : 90 Age : 60 Date d'inscription : 10/06/2007
| Sujet: salama ya allah Jeu 9 Avr 2009 - 13:52 | |
| | |
|
AYA CHERQAOUIA
Nombre de messages : 6 Date d'inscription : 14/12/2009
| Sujet: Re: ça va !!!!!! Ven 22 Jan 2010 - 4:14 | |
| Malheureusement pour toi "policier": ca va exploser autrement. | |
|
volt
Nombre de messages : 12 Date d'inscription : 10/10/2006
| Sujet: Re: ça va !!!!!! Lun 25 Jan 2010 - 15:07 | |
| ça va exploser!!!!! la DG doit ordonner une enquête urgente et impartiale sur l'accident du samedi dernier de 2 responsables nommés à la DRFes en état d' ivresse sur véhicule de service et agression d'un policier en service et une nuit en tôle, même si le Directeur a commis la gaffe de leur accorder un accident de travail, quelle honte collective!!!! un directeur inexpérimenté en gestion humaine indigne d'un poste de responsabilité, puisqu'il n'a pas donné satisfaction à marrakech comme chef de division alors pourquoi insister pour lui offrir un poste supérieur; l'enquête élucidera les faits et les sous-faits;;; | |
|
Policier
Nombre de messages : 22 Date d'inscription : 11/01/2009
| Sujet: Re: ça va !!!!!! Ven 5 Fév 2010 - 9:33 | |
|
Dernière édition par Policier le Lun 27 Sep 2010 - 12:52, édité 1 fois | |
|
ana abdouallah
Nombre de messages : 22 Date d'inscription : 09/05/2008
| Sujet: Re: ça va !!!!!! Sam 6 Fév 2010 - 4:52 | |
| Voici les compétences des encadrants de la DR Fès; Nom | Responsabilité avant | Responsabilité actuelle | Observations | Cherkaoui
Ou
--------- | Ex chef de division régionale de Marrakech.
Dénommé suite dysfonctionnements graves détectés lors des audits effectués par la Direction de youness.
Ex nom de famille --------- | Renommé Directeur régional de Fès par baâkil aussitôt que youness est remis à la corbeille de l’histoire.
Nouveau nom de famille cherkaoui | Règlement de compte entre baâkil et noureddine qui a donné lieu à la nomination de --------- et le rejet de bentajer sans aucune raison.
L’essentiel c’est que ce n’était pas pour un souci d’amélioration. | Bentaibi | Parfois chef de division par intérim dans l’ancien système. | Chef de division transport | Toujours hors de lui (en état d’ivresse).
Il croit qu’il est en train de gérer un réseau de 0,6 v 225 v et non un réseau de 60 000 v et 225 000 v.
Performances ;
- Accident spectaculaire en compagnie d’un chef d’AD en fêtant l’événement de l’alignement.
- Agression d’un policier pour avoir accompli son travail
- Directeur régional par intérim
| Elfatmi | On ne sait pas d’où il est tombé | Chef AD Fès.
| Négligence totale et bizarre du boulot. Ce qui le rapproche très fort au directeur régional.
Il ne sait que dire oui à ---------
Performances ;
Participation à l’accident de Bentaibi (autrement dit victime de bentaibi) | Belbachir | Plusieurs responsabilités ;
Chef d’exploitation, chef STR, chef AD, etc. | Chef de DED | Symbole de la DRF.
IL gène --------- par son expérience son intégrité, son expérience et son savoir faire.
Il est actuellement la bête noire de --------- c’est pourquoi ce dernier a paralysé complètement la DED pour le ridiculiser | Nifaoui | Plusieurs responsabilités ;
Chef de la mission commercial, chef SRH, etc. | Chef DAG. | Beaucoup d’expérience mais aussi beaucoup de problèmes.
Destitué par youness puis remis par baâkil.
Lui aussi gène --------- qui ne sait pas quoi faire pour s’en débarrasser parce qu’il était attelé tout à fait comme lui à baâkil. Maintenant ils sont tous deux suspendus en l’air. | Le reste. | La direction régionale s’en fout du reste des entités tout à fait comme la direction générale s’en fout de l’ONE.
Alors si vous avez un sale CV vous avez de l’espoir avec --------- maintenant même ceux qui l’ont échappé belle d’un congédiement se réjouissent de sa confiance et osent même parfois de harceler les plus honnêtes. | conséquences | Mécontentement général de la clientèle.
Souffrance du personnel.
Dégradation des infrastructures. | Mesures d’amélioration | Il n’y a pas de direction générale qui puisse prendre des mesures. | Résultat | Faites ce que vous voulez ne craignez rien |
| |
|